待岗是什么意思(待岗是在家还是上班) -凯发推荐

停岗和待岗有什么区别

停岗就是因为工作不认真或者可能出现问题导致严重后果，单位管理层一致要求你暂时停止正做作的工作。这期间要给劳动者适当补助,以维护劳动者的生活。在停岗期间,单位需要支付员工基本工资。待岗是指用人单位因为经营管理问题或者人事改革的问题，让所有或者部分工作人员暂时停止工作，等待安排新的工作，它不同于下岗。而是按照劳动部门的部署，权衡个人的工作能力来确定待岗的人是继续上岗，还是转到其他工作岗位继续工作，还是继续保持待岗状态。法律对此没有统一的规定，有的省市地 *** 规规章作了规定。

待岗教师是什么意思

待岗教师就是等待工作岗位的教师。

待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。

待岗教师就是还不属于学校正式编制的老师。是为以后转为正式教师打基础或一个前提。

法律对此没有统一的规定，有的省市地 *** 规规章作了规定。

待岗教师就是还不属于学校正式编制的老师。是为以后转为正式教师打基础或一个前提。

用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。

铁路职工待岗什么意思

铁路职工待岗是指在铁路公司内部进行的一种人员管理措施，通常是因为铁路公司的运营需要发生变化或者人员结构调整等原因，导致某些岗位不再需要人员或者某些职工的工作岗位发生了变化，暂时没有合适的工作岗位可以安排，于是将这些职工安排到“待岗”状态，等待调整或者新的工作机会。

待岗期间，职工仍然是铁路公司的员工，享有相应的社会保障待遇，但是没有具体的工作任务和岗位。

待岗期间，铁路公司会给予职工必要的培训和指导，以帮助他们更好地适应新的工作环境。

正式编制待岗人员什么意思

正式编制待岗人员是单位里暂时还没有工作岗位的人员，或者是竞聘中落聘的人员，或者是单位的一些富余人员，或者是因工作量不足暂时不需要上岗的人员。总之，他们在单位里只是暂时还没有岗位，但单位又还不准备辞退他们。

正式编制待岗人员还是单位的人，单位还要发一些基本工资给待岗人员，还有纪律的要求，还会组织他们进行一些业务培训。总之，单位还要对他们进行管理。

待岗是什么意思呀

就是当前没有岗位处于等待上岗的状态。待岗的原因：有的参加 *** 被录用需要岗前培训，等培训结束考核后安排上岗。

有的是同一性质岗位由于生产经营的变化人员职数超编，或是原岗位科技更新人员不适应所以撤下来，待机或岗培后上岗。待岗人员都可能面临两种结果就是重新上岗或离岗。

待岗与息岗的区别

待岗人员与下岗人员还是有明显的区别的。

一、从两者的含义来看。

待岗人员是单位里暂时还没有工作岗位的人员，或者是竞聘中落聘的人员，或者是单位的一些富余人员，或者是因工作量不足暂时不需要上岗的人员。总之，他们在单位里只是暂时还没有岗位，但单位又还不准备辞退他们。

下岗人员是需要从原工作岗位离开，且单位不再安排新岗位的人员。简单地说，就是单位要辞退你了。在国企改制时，有一段时间，将下岗人员安排到再就业服务中心，发一段时间的生活费，然后转为失业人员领失业金。后来，下岗了直接就是失业人员了，领失业金了。

二、从人员的属性来看。

待岗人员还是单位的人，单位还要发一些基本工资给待岗人员，还有纪律的要求，还会组织他们进行一些业务培训。总之，单位还要对他们进行管理。这种时候，由于待岗人员还是单位职工，还领着单位的基本工资，一般的单位是不允许他们去另外找工作的。一旦另外找了工作，就可能以违反合同为由被辞退的。当然，也有的单位，为了不向辞退员工支付经济补偿金，将职工待岗，发基本工资，以这种方式逼职工自已辞职。

下岗人员已经不是单位的人了，是社会人了，与原单位是没有关系了的。单位不会去管他们，也没有权力去管他们。他们重新找工作，与单位是没有什么关系的。

三、从缴纳社会保险费的情况来看。

待岗人员还是单位的员工，还领有一定的基本工资，单位还是需要为待岗人员缴纳社会保险费的（个人部分也还需个人承担）。当然，由于基本工资的变化，缴费基数可能会发生一些变化。

下岗人员已不是单位的职工了，原单位是没有义务为他们缴纳社会保险费了。下岗人员要么停缴社保费，要么以灵活就业人员缴费，要么找到新的工作单位后由新单位缴费。