国企是铁饭碗吗，在国企上班的好处 -凯发推荐

国有企业是什么编制

国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制：

1）国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。

2）国有企业的正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，也就是俗称的编制内员工。

3）国有企业的合同工，和该单位签署一定期限的合同，合同期满则重新签订或离开。

4）临时工，作为劳务派遣安排到该单位上班，但实际合同是由劳务派遣公司签订的。国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央 *** 或联邦 *** 投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方 *** 投资参与控制的企业。 *** 的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

国企央企有编制吗

国企央企有编制，这些企业有自己的组织架构和人员编制，根据其规模和业务需求来确定人员数量和职位。

编制也是一种管理资源的方式，可以帮助企业有效地配置和使用人力资源，提高企业的生产效率和竞争力。同时，国企央企的编制也受到 *** 的监管和调整，以确保其合理性和稳定性。

国企的正式编制是什么性质

就是国企的正式员工、与所在国企直接签订劳动合同的人员，他们的培训、工资奖金发放完全有国企负责，但是，因为现在许多国企出于用工成本以及其他方面等等考虑，有许多是派遣公司员工或者引人第三方服务公司人员进厂工作，这些人员与国企没有劳动合同关系。

国企考进去就是编制吗

不是，国企属于是企业而不是体制内单位，在国企工作的都是签订劳动合同关系的用人方式。所以进入国企工作并没有正式编制。其次，国企有自主 *** 权，个人报名参加国企 *** 通过了笔试面试以后，被国企录用就是正式员工，不属于编制内。

国企事业编什么意思

国企事业编制也就是企业内部正规的编制，享受一切该享受的福利。国有企业,特别是国有企业经常实行一企两制的人事制度,企业中存在两种职工身份，一种是编制员工，一种是临时工，编制员工,是公司的正式员工,按等级享受全部福利待遇和工资待遇,与公司直接签劳动合同,享受公司内部培训、升迁。

国企怎么算正式编制

通过国有企业人力资源部门办理入职手续，并同该企业签订用工合同的，就是正式编制。

如果是从第三方签订合同，在企业工作，不能算。