人的驱动力三个层次？人类行为四大驱动力 -凯发推荐

5g需求的动力是什么

主要包括移动互联网与物联网两大业务驱动力；

*** 层面，5g *** 是 *** 架构全面重构的难得机遇，5g *** 将全面提升 *** 的容量、性能、敏捷性、成本、能耗等；

商业模式层面，5g *** 部署需要商业模式的创新，需要 *** 的众筹、共享、频谱开放，计费收费等新型模式创新方式以及运营商与广电在资本、业务和 *** 层面的协同和深度融合发展；竞争层面，借助新一代系统部署机遇抢占先机，改变市场格局。

认识自己的五种能力

五种能力包括自我认识、自我体验、自我监控、自我评价、自我观察。

自我认知也叫自我意识，是个体对自己存在的觉察，包括对自己的行为和心理状态的认知。

相关信息

1、自我认知的心理认知是一种高级的认知能力。对于教育程度低，或智力程度较低的人，终身也不具备这种自我的认知。对于有些人，则能够超越这种心理认知。心理认知一般来说是一个无限的过程，因为心理活动本身是无限的，会跟着个人经历和记忆以及思想和想象力不断地发展。

2、如果一个人不能正确的认识自我，看不到自我的优点，觉得处处不如别人会产生自卑，丧失信心，做事畏缩不前。相反，如果一个人过高地估计自己，会骄傲自大、盲目乐观，导致工作的失误。恰当地认知自己能够克服不切实际的想法，还能全面的认识自己，在生活中找到真正的自己。

3、自我意识是一个人对自己的认识和评价，包括对自己心理倾向、个性心理特征和心理过程的认识与评价。由于人具有自我意识，才能使人对自己的思想和行为进行自我控制和调节，使自己形成完整的个性。

4、自我意识是人对自己身心状态及对自己同客观世界的关系的意识。自我意识包括三个层次是对自己及其状态的认识、对自己肢体活动状态的认识、对自己思维、情感、意志等心理活动的认识。

人类的15种本能谁说的

美国俄亥俄大学的一项研究表明，人类所有的行为都是由15种基本的欲望和价值观所控制的，这也许是人类之一次将自己的行为列出一个清单，在此之前，从没有人将人类的行为分解为一系列内在欲望的组合。在弗洛伊德的眼里，人类一切行为的背后只有一个字——“性”，而俄亥俄大学的心理学家则认为，性和好奇心、仇恨、荣誉感一样，是行为的驱动力。心理学和精神病学教授stevenreiss（rmp莱偲动机图谱发明者）说：“几乎人类想做的每一件重要的事情都可以分解为15种欲望中的一种或几种（后衍化为16项基本欲望），而且大都具有其遗传学基础，这些欲望引导着我们的行为。”

这一发现建立在对2500名受试者的研究之上。受试者被要求回答300多个设计好的问题，如“士可杀不可辱”、“我必须消除疼痛”等，最后将所有的回答归纳为15种基本欲望和价值观，其中只有公民权、独立和被社会排斥的恐惧没有遗传学基础。reiss教授说：“大多数欲望与动物所表现出来的相似，这表明它们有共同的基因基础。”

研究人员还进行了更深入的分析，他们发现，不同的人对这15种基本欲望的要求是不一样的。拿性来说，性几乎对每一个人都是愉悦的，但对每一个人的驱动力却并非一致，有的人终其一生沉溺于其中，而有的人则在这方面投入甚少。其它欲望也是这样，有的人追逐成功，有的人淡泊名利，有的人重视亲情和家庭，有的人则是“工作狂”。

内容

这15种基本欲望和价值观分别是：

好奇心：学习的渴望是不可抗拒的。

食物：对食物的渴望无须赘言。

荣誉感（道德）：据此构成一个完整的社会结构。

被社会排斥的恐惧：这令我们守规矩。reiss教授说：“精神分裂症患者的该项得分很低。”

性：弗洛伊德将之置于“清单”首位，难怪“伟哥”如此热销。

体育运动：胖子们可能意识不到，人们对运动的渴望是天生的。

秩序：人人都希望自己的工作和生活可以被自己控制，没有风险。

独立：对于自作主张的渴望。

复仇：就像莎士比亚著作里的王子那样。

社会交往：渴望成为众人中的一分子，即使这意味着在商业街无目的地闲逛。

家庭：这一与家人共享的欲望恐怕不适于忙碌的ceo们。

社会声望：对名誉和地位的渴望。

厌恶：对疼痛和焦虑的厌恶。

公民权：对服务公共和社会公正的渴望。

力量：希望影响别人，常常在独裁者身上被过度表达。

马斯洛理论

1943年，美国心理学家马斯洛在学术期刊《心理学评论》上发表了论文《人类动机的理论》。在这篇论文中，马斯洛提出了著名的人的需求层次理论。按照马斯洛需求层次理论，有5个层次的本能，满足了一个层次必然会有高一层次的需要。这些都是人的本能。

（1）生理上的需要

这是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。

（2）安全上的需要

这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、抵触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。

（3）感情上的需要

这一层次的需要包括两个方面的内容。一是友爱的需要，即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚；人人都希望得到爱情，希望爱别人，也渴望接受别人的爱。二是归属的需要，即人都有一种归属于一个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。

（4）尊重的需要

人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。

（5）自我实现的需要

这是更高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到更大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到更大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。

意识的层次人类意识共有多少个层次

主要三个层次：意识（也可以称为浅层意识）、深层意识和无意识从低到高，意识的能量级别是：羞耻（shame），内疚（guilt），冷漠（apathy），悲伤（grief），恐惧（fear），贪欲（desire），愤怒（anger），轻浮傲慢（pride），活力感（courage），从容淡定（neutrality），自愿自发（willingness），接纳宽容（acceptance），理性睿智（reason），无条件爱（love），喜悦（joy），祥平(peace)，开悟(enlightenment)。

弗洛依德真的说过“性是人最原始的驱动力”吗人最原始的驱动力应该是什么

弗洛伊德说没说过这句话我不知道，但是就算他没说过，他也肯定是有这个意思的。

但也正是因此，弗洛伊德的很多学生都跟他决裂了，也是因此，弗洛伊德开创的精神分析饱受争议。

怎么可能“没有什么吸引你的驱动力比性的驱动力会更加原始”？你能想起来除了性以外的驱动力吗？对呀，多了去了。

首先是吃吧？温饱问题解决了，才能饱暖思淫欲嘛~马斯洛提出的需要的五个层次是：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。

所以使用微信除了张小龙说的算是生理需要以外，更多的可能是社交需要。

其实我认为刚开始使用微信肯定还有好奇心的需要……最后吐槽一句，张小龙的产品心得我扫了一眼，感觉基本属于心理学上叫做“后见之明”的现象，就是咱们常说的“事后诸葛亮”吧。